Akavatalo |
Tarkoitus on puhua mm. neuvottelujärjestelmästä (alustajina Olli Luukkainen ja Juha Jäske) ja toimintasuunnitelmasta, mm. sääntöjen uudistamisesta
Ysin puheenjohtaja Kari Kinnunen avaa juuri tilaisuutta. Kun esiin tulee oikein mielenkiintoisia asioita, päivitän tätä lastua.
Päivitys klo 11.30
Elämme kinkkistä aikaa, jota tietyllä tavalla määrittää muutama vuosi sitten tehty kohuttuTehyn sopimus. Ensi vuoden tammikuussa on sopimus mahdollisuus irtisanoa- mutta mutta... Toisen vuoden palkankorotukset olisi silloin tehtävä. Tekstimuutoksia ei ilmeisesti työnantaja halua tehdä, mikä on harmi monen epäkohdan osalta.
Kuntapuoli on viimeisinä vuosina pärjännyt varsin kohtuullisesti- ja paremmin kuin moni muu- ostovoiman kehityksessä. Paikallinen neuvottelu on väline, jolla saadaan palkkaliukumia. Ainut keino pitää sija yhteiskunnan palkkavertailuissa.
Kokonaispalkkaan siirtyminen vaatisi 10 % lisää palkkarahaa- siis 400 miljoonaa euroa! OAJ:n jäsenistä muuten jo 30 % on kokonaistyöajassa.
Päivitys klo 20.
Nyt jo kotona. Päivän ohjelmaan kuului kaksikin sessiota pienemmissä ryhmissä. Ensimmäisessä kävimme läpi kunkin opettajaryhmän edunvalvonnan kärkitavoitteita. Jälkimmäisessä perehdyttiin syysvaltuustossa esiteltävään kaksivuotiseen tavoiteohjelmaan. Sitä on laadittu avoimesti, ja jälki on hyvää.
Klo 17 kokoontui vielä luokanopettajien ja erityisopettajien ryhmä Matti Sippolan johdolla. Kävimme läpi mm. tuoreita ops-peruste-tekstejä.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti