Lyhyen avauksen jälkeen porukkaa johdattaa "välittämisem voimaan" teologian tohtori, kehittämisjohtaja Liisa Björklund "mm. Helsingin Diakonissalaitoksesta".
Liisa hakee vauhtia Aristoteleesta: "
Onnellinen elämä toteutuu silloin, kun ihminen käyttää kykyjään ja taitojaan sen yhteisön hyväksi, johon hän kuuluu. "
- Olemme rakentaa liikaa olouttamistiloja, joissa arjen tyhjyyttä, toimettomuutta, osaamattomuutta, yksinäisyyttä. Luomme palveluita palvelujärjestöjen ehdoilla. Passiiviseksi palvelemalla. Asiakaslähtöisyydestä vain puhutaan.
- Aivan jokaisella ihmisellä on kykyjä olla tuottamassa toimintaa. Ihmisiä on haastettava toimijoiksi,
subjekteiksi.Toimijuus on ihmisen parasta hyvää! (bonus tuotta yhteisölle hyvää).
- Syrjäytyä on kulunut sana. Puhun mieluummin nuoresta, joka vetäytyy, jää yksin, on merkityksetön, osaton, totaalisti uupunut omaan elämään.
- Suomi on upea maa valtaosalle. Heillä on korkea elintaso. Yltäkylläisyyttä. Kaikkea on toisaalta liikaa. Sitten on ihan toisenlainen todellisuus, yhteiskunnan pohjalla, jota kuvaa huono-osaisuus
Pitäisikö näiden maailmojen kohdata. Tervetuloa "luokkaretkelle". Olisiko nyt välittämisen momentum. Olisimmeko ihmisiä toisillemme.
- Dialoginen työote, siirretään kohtaamiset dialogiseen moodin. Haluammeko oppia asiakasta tai ymmärtää hänen maailmaansa? Dialogissa ei tehdä päätöksiä. Dialogi vie aikaa- mutta johtaa myös tehokkuuteen. Vapaa keskustelu. Olettamuksista pidättäytyminen (kuka oikeasti tietää). Kysy.
Miksi itse ajattelen noin, mitä voimme toisesta oppia? Tavoite on saada toinen kokemaan itsensä arvokkaaksi (empaattiset elet, teot, silmiin katsominen); Tavoite: takaisin oman elämänsä toimijaksi.
- Huippuammattilaisuus ei ole etäisyyttä, vaan läheisyyttä, kiinittymistä, kiintymistä, tasavertaisen kunnioittamisen tila.
- Meillä on upean paljon paikkoja, jonne voidaan nuoria lähettää- mutta kuka niitä auttaa?
15 minuutin tietoiskut
Nuorten sosiaalityö
20 työntekijää kohdanneet 5000 alle 29 v toimeentuloasioissa. Sosiaalityötä tehdään ilman ajanvarasta. Käytössä on takaisinsoitto ja chat. Moni pärjää pienellä neuvonnalla, osaa pitäisi pitää tukevasti kädestä.
Työttömyys pahentunut Nyt pärjäävätkin putoavat. Haasteena myös radikalisoituminen
Tajua Mut
Malli otetaan 1.1.2016 käyttöön normaalitoimintana. Projektikoordinaattorit demosivat, kuinka nuori kohdataan.
Vamos
Vamos on vaikuttava sosiaalisen kuntoutuksen konsepti. Se on toiminut Espoossa nyt kolme vuotta. Vamoksessa on 8 työntekijää, 125 nuorta on nyt aktiivisessa vaiheessa, 500 on yhteensä kohdattu.
Ideana on kohdata nuori yhdessä paikassa, ja mietitään yhdessä nuoren kanssa, miten häntä autetaan. Nuorta ei luukuteta. Avun saamiseksi ei arvita lähetteitä eikä diagnooseja. Apu on maksutonta. Vamos-konseptia kuvaavat: Vapaaehtoisuus, sitoutuminen, toiminnallisuus kiinnittyminen, nuori on asiantuntija ja luottamus.
OHJELMA
8.30 Aamukahvi
9.00 Seminaaripäivän avaus. Martti Hellström, Nuorten elinvoimaisuus kehitysohjelman ohjausryhmän puheenjohtaja
9.10 Välittämisen voima - dialogi vaikuttavan yhteistoiminnan välineenä. Liisa Björklund, TT, kehitysjohtaja
10.45 Projekti- ja kumppanuuspuheenvuorot: Ajankohtaista nuorten sosiaalityöstä
Hanna Nihti ja Henna Leppämäki, johtavat sosiaalityöntekijät Tajua Mut!, projektikoordinaattorit Jonna Roos ja Anna Kaihlanen Vamos Espoo, vt. palvelualuejohtaja Minna Latonen
11.30 Lounas Valtuustotalon kahviossa
12.30 Työmarkkinatilanne pääkaupunkiseudulla ja espoolaisen työttömän nuoren
profiili
Jouni Nupponen, Ely - keskus, tutkija
Kommenttipuheenvuoro, Raimo Hokkanen, Uudenmaan te-toimisto, kehittämispäällikkö
13.30 Kahvitauko
14.15. Nuorten hyvinvointi, Pauliina Luopa, THL, tutkija
15.00 Projekti- ja kumppanuuspuheenvuorot:
- Ohjaamo Espoo, projektipäällikkö Pekka Räsänen
- Sveps, toiminnanjohtaja Peter Rolin
- Sito /Suomenkielinen opetustoimi, konsultoiva oppilaanohjaaja Noora Lybeck
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti