Kehittämispäällikkö Juha Nurmi avasi koulutustilaisuuden. |
Nykyään itsearvointi on lakisääteinen velvoite, mutta tarkoitus on, että arviointia tehdään ennen muuta opetuksen laadun kehittämiseksi, oppimis- ja kasvuprosessien edellytysten parantamiseksi.
KYMMENKUNTA vuotta itsearvioinnin työkaluna on ollut EFQM ja sen pohjalta laadittu Efecaf-ohjelma. Ensi keväästä alkaen uutena työkaluna on espoolaispilottikoulujen voimin kehitetty Opkm:n vuoden 2009 laatukriteeteihin pohjautuva softa. Ideaa esitelleet opettajat hehkuivat innostusta. Näin saadaan oma työ näkyväksi ja kehittäminen jatkuvaksi. Prosessin tueksi oli laadittu napakka käsikirja.
Kaikki espoolaiskoulut kokeilivat tänään tätä uutta välinettä. Auroran joukkueessa olimme minä ja opettaja Kaija Kuivanen. Homma sujui nopeasti, ja käsiäänestyksessä lomake sai koko salilta arvosanan 5- (asteikolla 1-6). Ei huono.
Laatukriteerit
Uusi väline perustuu 11 laatukorttiin, jossa kussakin on nippu kysymyksiä. Itsearvointiprosessi tapahtuu kolmen vuoden syklissä. (1) Ensin tehdään arviointisuunnitelma, (2) sitten kerätään systemaattisesti aineistoa, (3) sen jälkeen käydään läpi koottu aineisto (mm. kyselyt oppilaille, huoltajille, henkilöstölle, koonnat kehittämiskeskusteluista, kunta 10- tuloksista, valtakunnallisista kokeista, kiusaamiskyselyistä, opettajien poissaoloista, väkivaltatilanteista, terveyskyselyistä jne. (4) Tässä vaiheessa mukaan tulee nettipohjainen kysely: jokainen henkilökunnan jäsen vastaa kysymyksiin nimettömänä. (5) Kyselyn tulokset tulevat koululle (150 ppt-sivua), ja ne käydään läpi. (6) Lopuksi laaditaan kaupungin lomakkeelle raportti, jonka liitteenä on myös kehittämissuunnitelma, jossa haasteet pilkotaan pieniin palasiin ja sovitaan kuka mitäkin tekee.
AURORA laati edellisen raportin jouluna 2010. Seuraavan raportin dl on 31.12.2013.
Mukava päivä
Koulutuspäivä päättyi etuajassa jo klo 13.30, ja sehän oli mukavaa. Ruoka oli hyvää, ja aina on mukavaa tavata myös muitten koulujen opettajia ja rehtoreita. Ehdin vielä ajaa koululle ja tsekata tilanteen. Ennätysmäärä opettajia poissa rivistä. Huh! No huomenna olen taas itse rivissä.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti